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更新时间： 12-23

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30-35岁，人力资源管理、社会保障、行政管理等相关专业，,3年以上人事主管工作经验,了解人力资源工作流程,精通人员招聘、培训、考核、薪酬体系设计等业务。综合素质好，沟通、协调能力强。

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